Mi smo više od pružatelja usluga
Zašto DIGO?
Kvaliteta je naš glavni prioritet! Uvijek radimo u partnerstvu i usmjerenom na ciljeve s našim klijentima. Kako definirate kvalitetu? Naša definicija je “zadovoljstvo”!
Naši klijenti su naši partneri. Partnerstvo je značenje našeg svakodnevnog rada. Povjerenje, iskrenost, partnerstvo i pravednost je naš jarbol, koji smo vođeni za više od 30 godina. Tvrtke s nižim vrijednostima nisu među našim klijentima.
Održat ćemo riječ i obećati samo ono što možemo održati. Pažljivo zapošljavanje, planiranje osoblja i podrška osoblju posebno su nam važni. Želja, zabrinutost ili problem rješava se brzo, nepromišljeno i riješeno.
Što činimo za vas?
Uvijek radimo u partnerstvu i orijentirani na ciljeve s našim kupcima
Profesionalna polja
Budući da se naša trenutna baza raspoloživih zaposlenika stalno mijenja, veselimo se vašem pozivu da s vama koordiniramo moguće planiranje osoblja.
Zajedno ćemo sigurno pronaći stručnjaka koji zadovoljava vaše potrebe i pomaže da vaša narudžba bude uspješna savjesnim radom.
Često postavljana pitanja
Imate li dozvolu za privremeni radni odnos?
Da, imamo neograničenu dozvolu za privremeno zapošljavanje.
Kako tvrtke dobivaju potvrde o sigurnosti?
Ako je potrebno, tražimo i šaljemo vam ažurne potvrde o sigurnosti od društava za zdravstveno osiguranje i profesionalnih udruženja. Ova usluga stvara maksimalnu transparentnost za vas i time smanjuje rizik od vaše supsidijarne odgovornosti.
Koliko vremena vam je potrebno da ispunite narudžbu?
Kratkoročno planiranje raspoređivanja moguće je za nas u bilo kojem trenutku. Ako možete planirati na vrijeme, radujemo se duljem vremenu traženja odgovarajućeg kvalificiranog osoblja za vas.
Što ako se netko od vaših zaposlenika razboli ili ne uspije iz drugih razloga?
U ovom slučaju pokušavamo vam osigurati zamjenu u kratkom roku i nećete pretrpjeti nikakve troškove.
Koliki je otkazni rok za narudžbu?
Otkazni rok se može naći u našim općim uvjetima.
Imam li troškova ako nisam zadovoljan radom zaposlenika?
Ne, nećete imati nikakve troškove tijekom prva 4 sata zapošljavanja zaposlenika. Točni detalji nalaze se u našim općim uvjetima pod Lll. Stavak 6. Pronalaženje ugovora.
Postoje li skriveni troškovi?
Ne, plaćate samo satnicu koja je dogovorena s vama, plus zakonski propisani PDV.
Što moram platiti u roku od 12 mjeseci ako preuzmem zaposlenika?
BGH je postavio linearni omjer troškova na temelju trajanja zadatka. Točne pojedinosti nalaze se u ugovoru o agenciji u skladu sa §12 smještajem osoblja, kao i u našim općim uvjetima pod VI. Pronađite agencije za zapošljavanje